Fragen und Antworten zur Bewerbung (FAQs)

Aus organisatorischen Gründen ist es nicht immer möglich, im Vorfeld zu sagen, wer dein*e Gesprächspartner*in im ersten Telefonat sein wird. Jedenfalls freut sich ein*e Mitarbeiter*in aus unserem HR Management Team, dich kennenzulernen! Das kann Daina Orhan-Krest oder Pascal Sowa sein.

Dine Ansprechpartner*innen im ZOOM Gespräch werden in den meisten Fällen unsere HR-Manager*innen Daina Orhan-Krest oder Pascal Sowa sein. Sollte es zu Änderungen kommen, wirst du im Vorfeld darüber informiert.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, kann die Bearbeitungszeit deiner Bewerbungsunterlagen einige Zeit dauern. Wir versuchen dir nach jedem Schritt im Bewerbungsprozess innerhalb einer Woche eine Rückmeldung per E-Mail oder telefonisch zu geben, unabhängig davon, ob es sich um eine Absage oder Einladung zum nächsten Schritt im Bewerbungsprozess handelt.

Unsere HR Mitarbeiter*innen arbeiten von Wien und von Hamburg aus. Es werden alle Bewerbungen im Office-Bereich standortübergreifend für alle Standorte in Österreich und Deutschland bearbeitet. Unser HR-Team besteht aus Daina Orhan-Krest und Pascal Sowa. Bewerbungen für die Position als Lehrkraft werden vom Kursmanagement des jeweiligen Standorts bearbeitet. Gerne leiten wir deine Bewerbung als Lehrer*in an unsere Kolleg*innen aus dem Kursmanagement weiter!

Solange eine Stellenanzeige online ausgeschrieben ist, auf unserer Karriereseite oder einem externen Jobportal (z.B. StepStone), ist die Stelle noch vakant.

Manche Positionen können auch aus dem Home Office ausgeführt werden. Gerne prüfen wir im Einzelfall, ob eine Anstellung aus dem Ausland möglich ist, dabei können auch gesetzliche Bestimmungen zu Tragen kommen, die überprüft werden müssen.

Sollten dich mehrere Stellen ansprechen oder du flexibel bei deinem Standort sein, schicke uns gerne eine Bewerbung an die für dich interessanteste Stelle und gib in deinem Anschreiben an, welche anderen Positionen und Standorte für dich darüber hinaus auch noch interessant wären – mehrfache Bewerbungen sind nicht nötig.

Generell sprechen wir auch Quereinsteiger*innen an und prüfen alle eingehenden Bewerbungen auf Ihre Eignung in unserem Unternehmen. Schicke uns im Zweifelsfall gerne einfach deine Unterlagen!

Ja, das Arbeiten im Home Office ist bei uns möglich und hat sich während der Covid-19-Pandemie in der DeutschAkademie etabliert. Auch nach der Pandemie ist es möglich, individuelle Home Office Vereinbarungen zu treffen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir Bewerbungen nur über unser Bewerberportal bearbeiten. Unser Partner Personio gewährleistet den Schutz deiner personenbezogenen Daten. Solltest du mit der Profilerstellung nicht einverstanden sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Du kannst für dein automatisch erstelltes Profil jederzeit eine Löschung beantragen. Durch Klicken des Buttons „Löschbegehren anfordern“ kannst du die Löschung anfordern. Ab diesem Zeitpunkt sind deine Daten für uns nicht mehr sichtbar und werden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Behaltefrist gelöscht. Während dieser Behaltefrist werden deine Daten nicht weiterverarbeitet.

Wir legen großen Wert auf den Schutz deiner persönlichen Daten. Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten ausschließlich in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen. Eine Weiterleitung deiner Daten an Dritte erfolgt daher nicht ohne deine ausdrückliche Zustimmung. Wir sind verpflichtet, eventuelle gesetzliche Behaltefristen, von bis zu maximal 6 Monaten, einzuhalten. Darüber hinaus hat du jederzeit das Recht, dich an die zuständige Datenschutzbehörde zu wenden, solltest du eine Verletzung deiner datenschutzrechtlichen Ansprüche vermuten.

Eine Einschätzung über deine Eignung für unser Unternehmen abzugeben, ohne deine Bewerbungsunterlagen jemals gesehen zu haben, erscheint uns unprofessionell. Wenn du unsicher bist, schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen und wir prüfen sie in jedem Fall. Du kannst mit einer Rückmeldung innerhalb einer Woche rechnen.

Generell sind alle unsere offenen Stellen ab sofort zu besetzen. Allerdings nimmt unser Bewerbungsprozess auch noch ein wenig Zeit in Anspruch.

Für Office-Positionen bieten wir die Möglichkeit an, in Vollzeit (37 – 40 Wochenstunden) oder auch in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) zu arbeiten. Leider ist eine Beschäftigung unter 20 Wochenstunden aus organisatorischen Gründen nicht möglich. Unsere Lehrer*innen sind als freie Dienstnehmer*innen angestellt und können nach individueller Vereinbarung arbeiten.

Unter der Woche bieten wir unseren Teilnehmer*innen vier verschiedene Kurszeiten und lange Öffnungszeiten unserer Kundenbüros an. Der erste Kurs bei uns beginnt um 08:30 Uhr morgens und der letzte Kurs endet um 21:15 Uhr. Damit unsere Teilnehmer*innen und Lehrer*innen jederzeit Ansprechpartner*innen vor Ort, telefonisch und online haben, arbeiten wir in verschiedenen Schichten zwischen 07:30 Uhr und 21:30 Uhr. Neben der frühesten und spätesten Schicht, die jeweils von einem/r Mitarbeiter*in übernommen wird, arbeiten alle anderen Mitarbeiter*innen in Mittelschichten.

Unser Kundenbüro hat nur von Montag bis Freitag geöffnet, jedoch arbeiten einige Mitarbeiter*innen auch samstags, um Anfragen unserer Teilnehmer*innen möglichst rasch zu bearbeiten. Nichtsdestotrotz arbeiten wir in einer normalen 5-Tage-Woche und du hast in so einem Fall an einem anderen Wochentag frei.

Für die Einarbeitung sind ca. 1-2 Monate pro Bereich vorgesehen, um eine ausführliche theoretische und praktische Einführung zu gewährleisten. Während der Einarbeitungszeit steht dir immer eine Ansprechperson – in den meisten Fällen ist das unsere Standortleitung – zur Seite und beantwortet alle deine Fragen. Zusätzlich erhältst du auch schriftliche Unterlagen, an denen du dich orientieren kannst. Allerdings kann sich diese Zeit aufgrund deiner schnellen Auffassungsgabe oder durch den Einsatz in internen Projekten verkürzen. Jedenfalls kannst du auch über die Einarbeitungszeit hinaus immer Fragen stellen und dir immer eine zweite Meinung einholen.

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DeutschAkademie sind sehr vielfältig. Sie sind einerseits von unserem Personalbedarf, aber auch von deiner Qualifikation und deinen Interessen abhängig. Die Weiterentwicklung im Unternehmen kann ganz individuell nach deinen Karrierezielen gestaltet werden – sieh dir dazu gerne unsere individuellen Karrierepfade an.

Die Jobrotation gibt dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche im Unternehmen kennenzulernen. Normalerweise beginnt man im Front Office, lernt erstmal die Hauptaufgaben, wie unsere Einstufung und Kundenberatung kennen und gewinnt dann auch Einblicke in unser Back Office und das Kursmanagement. Die Dauer der Jobrotation ist individuell planbar und kann bis zu sechs Monate dauern, weil wir auf eine intensive Einarbeitung pro Bereich großen Wert legen.

Je nachdem, welche Berufserfahrung du bereits mitbringst und welche Interessen du hast und wo wir deine Unterstützung gerade am meisten brauchen, spezialisierst du dich dann in einen Bereich und wirst dort tätig. Doch auch dieser Bereich kann sich langfristig verändern, wie unserer individuellen Karrierepfade zeigen.

Die DeutschAkademie bietet neben einer internationalen Atmosphäre, tollen Karrieremöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld vielfältige Benefits an. Informiere dich darüber gerne unter „Benefits„.