{"id":160,"date":"2023-09-06T20:52:43","date_gmt":"2023-09-06T18:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.deutschakademie.de\/wien\/?page_id=160"},"modified":"2024-02-14T22:42:16","modified_gmt":"2024-02-14T21:42:16","slug":"dialog-in-wien-mit-pascal-patow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.deutschakademie.com\/karriere\/dialog-in-wien-mit-pascal-patow\/","title":{"rendered":"Dialog mit dem Gr\u00fcnder"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n Interview mit Pascal P\u00e4tow <\/h1>\n <\/div>\n

Gr\u00fcnder der DeutschAkademie<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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(2015)<\/strong><\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Karriere an einer Sprachschule? <\/h2>\n <\/div>\n

Ja, an der DeutschAkademie auf jeden Fall. Wir sind eine gro\u00dfe Sprachschule und ideal f\u00fcr Menschen, die gerne organisieren, viel Empathie f\u00fcr andere haben, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Kontext suchen und mehr machen wollen\u2026<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n H\u00f6rt sich gut an\u2026! <\/h2>\n <\/div>\n

Ja, wer gerne mit jungen Menschen aus aller Welt zu tun hat, ist bei uns gut aufgehoben. Da kann man ziemlich viel Leidenschaft f\u00fcr den Job entwickeln. Schlie\u00dflich ist \u201eMit Spa\u00df zum Erfolg!\u201c unser Motto seit 1999. Eine gewisse Stressresistenz sollte aber vorhanden sein, weil jeder Tag anders ist. Auch der Umgang mit unseren Trainer:innen macht Freude, weil sie freundliche und kommunikative Menschen sind, die ihren Job mit Engagement machen. Eine wertsch\u00e4tzende Atmosph\u00e4re im Team ist uns wichtig.<\/p><\/div><\/section><\/div>

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\n Wie k\u00f6nnte so eine Karriere aussehen? <\/h2>\n <\/div>\n

Man kann beispielsweise in der Kundenberatung anfangen. Dort werden unsere Teilnehmer:innen beraten und Einstufungstests gemacht. Als Kundenberater:in hat man jeden Tag mit neuen Teilnehmer:innen aber auch mit wiederkehrenden Kund:innen zu tun. Im Kundengespr\u00e4ch finden wir die Bed\u00fcrfnisse des Einzelnen heraus und bieten die beste L\u00f6sung an. Au\u00dferdem bleiben wir mit den Teilnehmer:innen im Kontakt, um zu erfahren, ob wir ihnen auch das Richtige angeboten haben und um eventuell andere L\u00f6sungen anzubieten. Das ist eine ideale Position f\u00fcr eine kommunikative Person, die sich auf andere gut einstellen kann und der es vom ganzen Herzen wichtig ist, ihrem Gegen\u00fcber zu helfen und zu unterst\u00fctzen.<\/p>

Nach erfolgreicher Einarbeitung gibt es die M\u00f6glichkeit mehr Aufgaben zu \u00fcbernehmen, die entweder typisch f\u00fcr eine Sprachschule sind \u2013 so wie die Unterkunftsorganisation \u2013 oder generell in jedem Unternehmen anfallen (vorbereitende Buchhaltung, Einkauf,\u2026). Danach gibt es die M\u00f6glichkeit, Mitarbeiter:innen f\u00fcr neue Aufgaben einzuarbeiten oder sich als Frontoffice- oder Backoffice-Manager:in weiterzuentwickeln und F\u00fchrungsaufgaben zu \u00fcbernehmen.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Das hei\u00dft an der DeutschAkademie ist jeder karriereorientiert? <\/h2>\n <\/div>\n

Bei uns sollte man eher mehr machen und sich entwickeln wollen, weil wir eine wachsende Organisation sind, die sich entwickelt und ver\u00e4ndert. Unsere Kundenberatung z.B. ist eine sehr hochwertige und fordernde Aufgabe, die viel Empathie und Genauigkeit erfordert. Ob ein\/e Mitarbeiter:in in der Sprachschule mehr machen m\u00f6chte, merkt man aber auch schnell im Dialog und im Team. Da gibt es dann jemanden, der mehr Verantwortung \u00fcbernimmt, sich engagiert oder die Kolleg:innen unterst\u00fctzt \u2013 damit sie besser ihre Aufgaben erledigen k\u00f6nnen \u2013 Verbesserungen macht und \u00fcber den Tellerrand hinausschaut, um globaler zu handeln und den Erwartungen nicht nur entspricht sondern diese auch \u00fcbertrifft.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Und wer wird Sprachschuldirektor:in? <\/h2>\n <\/div>\n

Generell entscheiden wir uns f\u00fcr Mitarbeiter:innen, die F\u00fchrungserfahrung erworben haben, am liebsten aus der DeutschAkademie selbst. Momentan ist nur ein einziger Sprachschuldirektor nicht aus den eigenen Reihen. Wir lieben es, Menschen dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln und ich finde es gro\u00dfartig zu sehen, wie gut das \u00a0manchmal klappt.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Warum nur manchmal? <\/h2>\n <\/div>\n

Naja, eine Garantie, dass es klappt, gibt es nicht. Ich denke, dass die Kundenberatung manchmal untersch\u00e4tzt wird. Daf\u00fcr muss man viele Kompetenzen mitbringen und die Kundenberatung ist einfach die Basis \u2013 zumindest im Kursb\u00fcro \u2013 unserer Arbeit.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Was ist Ihre Rolle? <\/h2>\n <\/div>\n
Ich habe eine beratende Rolle f\u00fcr unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte oder unterst\u00fctze einen Standort bei au\u00dfergew\u00f6hnlichem Arbeitsanfall, dann bin ich auch sehr gerne operativ t\u00e4tig. Diesen Part \u00fcbernimmt gelegentlich auch meine Frau, die sich aber generell um den Standort in M\u00fcnchen k\u00fcmmert. Mein Job ist eigentlich die Organisation gemeinsam mit unseren F\u00fchrungskr\u00e4ften weiter auszubauen, das hei\u00dft Strukturen aufzubauen, um Engp\u00e4sse zu \u00fcberbr\u00fccken und die Organisation effektiver zu gestalten. Zus\u00e4tzlich ist es mir besonders wichtig eine Kultur zu etablieren, die herausragende Leistung anerkennt und Mitarbeiter:innen die M\u00f6glichkeit gibt, diese \u00fcberhaupt zu vollbringen.<\/div> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n Wie gehen Sie da vor, um Talente zu f\u00f6rdern und Leistung zu erm\u00f6glichen? <\/h2>\n <\/div>\n

Jobrotation erm\u00f6glicht uns Mitarbeiter:innen neue Aufgaben zu \u00fcbergeben, neue Bereiche auszuprobieren und bestehende Prozesse zu optimieren. Das gibt den Mitarbeiter:innen die Chance mehrere Bereiche kennenzulernen und im Dialog mit ihnen festzustellen: Das ist mein Bereich, hier \u00fcbernehme ich die Verantwortung und setze neue Standards, die dann f\u00fcr alle Standorte \u2013 nicht nur f\u00fcr Wien \u2013 gelten.<\/p><\/div><\/section><\/div> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Wie sind Sie eigentlich zum Unternehmer geworden? <\/h2>\n <\/div>\n

Ich war schon fr\u00fch unternehmerisch t\u00e4tig. Mein erstes Unternehmen gr\u00fcndete ich in Frankreich mit 17. Da musste mich mein Vater begleiten, da ich nicht vollj\u00e4hrig war!<\/p>

Danach kamen noch viele andere Ideen. Auch eine Sprachschule gab es mal, die \u201eEcole Voltaire\u201c in Wien, viel im Bereich erneuerbare Energien, Spirituosen aus Frankreich, Anz\u00fcge aus Ungarn. Aber das Umfeld der DeutschAkademie hat mir am besten gefallen:\u00a0Die ganze Welt versammelt an einem Ort<\/strong>, alles kommunikative Menschen, die in ihrem Leben noch sehr viel vorhaben und denen man ein tolles Produkt anbieten kann, das nur von der eigenen Leistung abh\u00e4ngt, von den Mitarbeiter:innen und unseren Lehrer:innen.<\/p><\/div><\/section><\/div> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Welche Herausforderungen gab es? <\/h2>\n <\/div>\n

Viele, besonders am Anfang. Da wei\u00df man nie, ob man den n\u00e4chsten Monat \u00fcberleben wird und die Miete bezahlen kann. Das ist schon hart und viel Arbeit aber es macht wahnsinnig viel Spa\u00df. Dann sind wir schnell gewachsen und da macht man auch Fehler, die man wieder ausb\u00fcgeln muss. Oder am Anfang ist nicht alles so professionell organisiert, wie man das eigentlich gerne h\u00e4tte.
Als Unternehmer erlebt man viele Herausforderungen und Langeweile kennt man nicht. Aber da muss man bereit sein, mehrmals auf die Nase zu fallen. Da waren meine vorherigen unternehmerischen Erfahrungen wertvoll.<\/p><\/div><\/section><\/div> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n Und was haben Sie noch f\u00fcr Pl\u00e4ne? <\/h2>\n <\/div>\n

Im Bereich der DeutschAkademie habe ich noch viel vor wie den Aufbau von neuen Standorten oder den Ausbau der vorhandenen Standorte. Ein Thema finde ich besonders spannend: Mitarbeiter:innen entwickeln, Verantwortung \u00fcbergeben und sehen, wie sich Leidenschaft und Spa\u00df an der Arbeit entwickeln, sich der Erfolg einstellt und der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin sich mit seiner\/ihrer Aufgabe ganz identifiziert und sich um sein eigenes \u201eBaby\u201c k\u00fcmmert. So etwas l\u00e4sst mein Herz h\u00f6her schlagen, genauso, wenn sich Teilnehmer:innen bei uns bedanken, dass es uns gibt!<\/p>

Wir wollen weiterhin an der Spitze bleiben, da sind Differenzierung und Engagement wichtig. Wir bleiben weiterhin mit Herz und Leidenschaft hinter unseren Deutschkursen, engagieren uns f\u00fcr die h\u00f6chste Qualit\u00e4t und freuen uns schon auf die n\u00e4chsten Herausforderungen. Wir sind bereit uns mehr anzustrengen, um unserem Kund:innen den gr\u00f6\u00dften Mehrwert zu geben. Wir leben in einer unglaublich spannenden Zeit und es ist sch\u00f6n, dass wir diese M\u00f6glichkeiten haben.<\/p>

Ansonsten verfolge ich noch einige spannende Online-Projekte, die\u00a0es Usern erm\u00f6glicht\u00a0gratis Deutsch zu lernen<\/strong>. Gerade jetzt in Zeiten der Fl\u00fcchtlingskrise k\u00f6nnen wir unseren Beitrag leisten. Wir arbeiten mit einem Team an Deutschlehrer:innen, Grafiker:innen, Designer:innen und Entwickler:innen, um jedem die deutsche Sprache kostenlos zug\u00e4nglich zu machen.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Interview mit Pascal P\u00e4tow Gr\u00fcnder der DeutschAkademie (2015) Karriere an einer Sprachschule? Ja, an der DeutschAkademie auf jeden Fall. Wir sind eine gro\u00dfe Sprachschule und ideal f\u00fcr Menschen, die gerne organisieren, viel Empathie f\u00fcr andere haben, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Kontext suchen und mehr machen wollen\u2026 H\u00f6rt sich gut an\u2026! Ja, wer gerne […]<\/p>\n","protected":false},"author":32029,"featured_media":0,"parent":85,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":""},"acf":[],"yoast_head":"\nInterview mit dem Gr\u00fcnder der DeutschAkademie<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dialog mit Pascal P\u00e4tow: Was macht die DeutschAkademie aus, unsere Motivation. 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